Coordenador (a) de Qualidade

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.

Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.

Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou?

Então #VemSerDasa. 🚀💙

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

🔎 Sobre a posição:

• Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da unidade através do atingimento das metas estabelecidas pera a área da Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente;
• Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da unidade através da orientação e acompanhamento dos indicadores dos processos assistenciais ou que causem impacto na assistência aos pacientes;
• Obter e manter as certificações hospitalares definidas em Planejamento Estratégico, assegurando a qualidade e a conformidade dos serviços com a Política e Programa de Qualidade e Segurança da unidade;
• Promover a solidificação da cultura organizacional proposta (inclusive os referenciais permanentes e segurança do paciente), através da descrição de políticas, disseminação de práticas, realização de companhas de comunicação, promoção de treinamentos, entre outros;
• Promover e apoiar a promoção das melhorias e resultados obtidos junto ao meio externo, convênios, associações, comunidade científica, entre outros;
• Atuar como agente de mudança de cultura de grupos e indivíduos através do planejamento, orientação e implantação do Programa de Auditoria Interna;
• Contribuir com a melhoria contínua, auxiliando os demais líderes e times de trabalho na gestão de processos e indicadores, propondo melhorias, fomentando a análise crítica e oferecendo as melhores ferramentas de gestão;
• Minimizar incidentes decorrentes da prática assistencial através do gerenciamento das ocorrências registradas pelo corpo funcional e busca ativa das mesmas;
• Mitigar os perigos dos processos, por meio de programa de gerenciamento de pacotes (bundles) de segurança para o paciente e de boas práticas assistenciais (ROP);
• Assegurar melhorias dos processos, através da implantação de oportunidades identificadas nas auditorias internas e clínicas (primeira parte), de fornecedores (segunda parte) e externas (terceira parte);
• Garantir o cuidado multiprofissional através da integração de recursos humanos próprios e parceiros nos processos de qualidade da unidade;
• Contribuir para o aprimorar resultados de desfecho clínico, através do gerenciamento dos Protocolos Assistenciais e alimentação de plataformas de benchmarking;
• Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos da equipe através de ações de treinamento, avaliações periódicas de desempenho e feedback;
• Garantir a correta utilização e otimização dos recursos humanos, financeiros, patrimoniais e tecnológicos disponibilizados em sua área;
• Trabalhar ativamente no desenvolvimento das lideranças na utilização de ferramentas de qualidade, análises críticas dentro outras;
• Patrocinar ações que impulsionem a Cultura de Segurança na instituição;
• Apoiar a Diretoria da Instituição nas tomadas de decisões estratégicas que envolvam segurança assistencial.

Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área é o seu lugar.

🎯 Para transformar a saúde é preciso:

• Formação superior completa em Enfermagem com Coren ativo. Pós graduação em Qualidade;
• Experiência na área, em hospitais Acreditados (Ferramentas ONA, Qmentum, JCI, NIAHO) de médio a grande porte, em cargos de gestão / liderança;
• Diferencial ter experiência na área assistencial;
• Pacote Office;
• Experiência em gestão de indicadores;
• Experiência em processos de Acreditação;
• Desejável Experiência em processo de acreditação Internacional.

Local: Hospital Brasília

Horário: 08h às 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h

Modelo: Presencial

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

• Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
• Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
• Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

💰 Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:

• Espiritual: yoga, meditação e mindfulness;
• Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
• Intelectual: Universidade Dasa;
• Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
• Emocional: Telepsicologia.

Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

📲 Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira

📌Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Somos a Dasa. Cuidamos das pessoas ao longo de toda a vida, de maneira integral e sustentável – dentro e fora da companhia. Contamos com mais de 50 mil colaboradores(as) que cuidam e fazem parte da vida de mais de 20 milhões de brasileiros(as) por ano.

No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem os(as) pacientes e transformam o jeito de fazer saúde. São mais de 15 hospitais referências e mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil.

Nosso propósito é ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa.

Para cumprir esse propósito, precisamos de pessoas que contribuam com ideias e conhecimentos, e que juntas possam transformar o presente e o futuro da saúde.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde! 🚀

📲 Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

📌Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.